Mijenjamo parking svijet uz pomoć osnažujuće tehnologije
2014
Osnovan s vizijom razvoja inovativnih IoT parking rješenja
2016
Puštena u prodaju Parklio V1 barijera
2017
Proglašen 2. najboljim startup-om na svijetu u ranoj fazi; pokrenuta serijska proizvodnja
2020
Predstavljena Parklio V2 barijera
2021
Razvijena nova Parklio rješenja uz istovremeno širenje na nova tržišta
2022
Proglašen jednom od Deloitteovih 50 najbrže rastućih tehnoloških kompanija u srednjoj Europi
Parklio priča počinje 2014. godine. Četiri prijatelja s iskustvom u elektrotehnici, strojarstvu i brodogradnji udružuju snage s ciljem stvaranja IoT parking proizvoda sa širokom primjernom koji u potpunosti mijenjaju način na koji razmišljamo o parkingu.
Tvrtka je službeno osnovana 2016., a već 2017. Parklio je nagrađen kao drugi najbolji startup, u ranoj fazi, na natjecanju u Singapuru i to u konkurenciji od preko 5000 tvrtki, zahvaljujući vrhunskom proizvodu tvrtke, Parklio pametnoj parking barijeri. Naša nagrađena barijera je prva parkirna barijera kojom se upravlja putem pametnog telefona s mogućnostima dijeljenja digitalnih ključeva, što pokazuje inovativno razmišljanje tvrtke i predanost kvaliteti proizvoda.
Od tada Parklio rapidno raste te danas transformira parking iskustva u više od 50 zemalja pružajući sveobuhvatan paket pametnih parking proizvoda, rješenja i softvera. Naš plasman na Deloitteov popis 50 najbrže rastućih privatnih i javnih tehnoloških poduzeća u srednjoj Europi 2022. samo dodatno potvrđuje naš izniman uspjeh.
Parklio proizvodi, rješenja i softver su izgrađeni oko ideje da bi pametni parking sustavi trebali biti jednostavni za korištenje, pouzdani i dostupni svima. Koristimo AI, strojno učenje i prediktivne algoritme za izgradnju naših parking inovacija, s naglaskom na kvalitetu i pristupačnost.
+50
Prisutan u preko 50 zemalja
+10
Razvijenih hardver i softver parking inovacija
3
Prestižne inovacijske nagrade
Naše vrijednosti
U Parkliu, vjerujemo u poslovanje sa snažnim skupom vrijednosti koje vode naše postupke i oblikuju naše odluke. Ove vrijednosti su temelj kulture naše tvrtke i usmjeravaju nas prema ostvarenju naših ključnih ciljeva.
Kako pristupamo svom poslu
Radoznalost
Proaktivnim istraživanjem i ispitivanjem povećavamo svoje znanje i stječemo vrijedne uvide. Izazivamo konvencionalno znanje kako bismo poboljšali svoje poslovanje, proizveli bolje proizvode i riješili parking probleme naših klijenata i partnera.
Proaktivnost
Shvaćamo važnost brzine u poslovanju, stoga promoviramo brzo i zajedničko donošenje odluka. Mislimo da, i iz pogrešaka, možemo puno toga naučiti, pa čak probleme ili poteškoće u razvoju, koristimo kao vodilje prema novim otkrićima i odgovorima koji unaprjeđuju naše proizvode i rješenja.
Ambiciozan stav
Nikada se ne osjećamo ugodno s našim postignućima. Naša želja za poboljšanjem i pružanjem veće vrijednosti našim klijentima i partnerima nikada ne jenjava.
Ispunjenje zadanih ciljeva
Razumijevanje svrhe koja stoji iza našeg rada omogućuje nam postizanje optimalne izvedbe i učinkovitosti.
Usmjerenost ka izvrsnosti i kvaliteti proizvoda
Naporno radimo na postizanju naših ciljeva, a istovremeno održavamo visoku kvalitetu usluga i proizvoda.
Kako pristupamo našim partnerima, klijentima i članovima tima
Raznolikost i prihvaćanje
Prihvaćamo i slavimo jedinstveno podrijetlo i kulturu svih pojedinaca. Različite perspektive obogaćuju naš proces donošenja odluka i unaprjeđuju naša iskustva.
Otvorena komunikacija i suradnja
Vjerujemo da je komunikacija najvažnija za uspostavljanje zdravih poslovnih odnosa. Iskrenom komunikacijom uspostavljamo ljubazan i transparentan profesionalni odnos s našim partnerima, kupcima i članovima tima.
Odgovornost
Preuzimamo odgovornost za svoje postupke i odluke te se smatramo odgovornima za njihove ishode. Vjerujemo u učenje iz našeg iskustva i kontinuirano poboljšavanje načina na koji radimo zajedno kao tim.