Revolutionierung der Parkwelt mit leistungsstarker Technologie
2014
Gegründet mit der Vision, innovative IoT-Parklösungen zu entwickeln
2016
Startete die Parklio V1 Schranke auf dem Markt
2017
Platziert als zweitbestes Early-Stage-Startup der Welt; initiierte Serienproduktion
2020
Eingeführt Parklio V2 Schranke
2022
Ausgezeichnet als eines der 50 am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen in Zentraleuropa von Deloitte
2023
Gelistet unter den 500 am schnellsten wachsenden IT-Unternehmen in der EMEA-Region
2024
Tätig in über 60 Ländern weltweit
Die Geschichte von Parklio begann im Jahr 2014. Vier Freunde mit Fachkenntnissen aus den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau und Schiffbau haben sich mit dem Ziel zusammengetan, IoT-Parkprodukte zu schaffen, die vielen Menschen zugutekommen und wirklich einen Unterschied machen.
Das Unternehmen wurde 2016 offiziell gegründet, und bereits 2017 wurde Parklio in einem Wettbewerb von über 5.000 Unternehmen als zweitbestes Frühphasen-Startup in Singapur ausgezeichnet, dank des Flaggschiffprodukts des Unternehmens, der Parklio Smart Parking Barrier. The Barrier ist die erste Smartphone-gesteuerte Parkschranke mit Möglichkeiten zur gemeinsamen Nutzung digitaler Schlüssel und demonstriert das innovative Denken und Engagement des Unternehmens für Produktqualität.
Seitdem ist das Unternehmen enorm gewachsen und bietet heute das Parkerlebnis in über 60 Ländern an, indem es ein umfassendes Sortiment von Produkten, Lösungen und Software für intelligentes Parken anbietet. Unsere Platzierung als eines der 50 am schnellsten wachsenden privaten oder öffentlichen Technologieunternehmen in Mitteleuropa im Jahr 2022. Demonstriert unseren außerordentlichen Erfolg.
Die Produkte, Lösungen und Software von Parklio basieren auf der Idee, dass intelligente Parksysteme einfach zu bedienen, zuverlässig und für jedermann erschwinglich sein sollten. Wir verwenden KI, maschinelles Lernen und prädiktive Algorithmen, um unsere Parkinnovationen zu entwickeln, wobei der Schwerpunkt auf Qualität und Erschwinglichkeit liegt.
+60
In über 60 Ländern präsent
+20
Hardware- & Software-Parken Neuerungen
3
Renommierte Innovations Preise
Werte
Bei Parklio glauben wir daran, mit starken Werten zu arbeiten, die unser Handeln und unsere Entscheidungen leiten. Diese Werte sind das Fundament unserer Unternehmenskultur und treiben uns an, unsere Mission zu erreichen.
Wie wir an unsere Arbeit herangehen
Neugier
Durch proaktive Forschung und Inspektion erweitern wir unser Wissen und gewinnen Erkenntnisse. Wir stellen herkömmliches Wissen in Frage, um unser Geschäft zu verbessern, größere Waren anzubieten und engere Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern zu fördern.
Proaktive Strategie
Wir wissen, wie wichtig Geschwindigkeit im Geschäftsleben ist, daher fördern wir eine schnelle und kollaborative Entscheidungsfindung. Wir sind der Meinung, dass viele Entscheidungen geändert werden können, so dass wir auch bei Problemen und Schwierigkeiten versuchen, Antworten zu finden.
Aufstrebende Attitude
Wir sind nie zufrieden mit unseren Errungenschaften. Unser Wunsch, uns zu verbessern und unseren Kunden und Partnern einen Mehrwert zu bieten, lässt nie nach.
Definiertes Ziel
Unser Verständnis für den Zweck unserer Arbeit ermöglicht es uns, ein Optimum an Leistung und Effizienz zu erreichen.
Unterstützen Sie Qualitätsprodukte
Wir arbeiten hart daran, unsere Ziele zu erreichen und gleichzeitig qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte aufrechtzuerhalten.
Wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Teammitgliedern umgehen
Diversität und Akzeptanz
Wir begrüßen und feiern die einzigartigen Hintergründe und Kulturen aller Menschen. Eine Vielfalt an Perspektiven bereichert unseren Entscheidungsprozess und bereichert unsere Erfahrungen.
Offene Kommunikation und Zusammenarbeit
Wir glauben, dass Kommunikation einer derwichtigsten Bestandteile einer erfolgreichen Beziehung ist. Durch schnelle und ehrliche Kommunikation bauen wir höfliche und transparente professionelle Beziehungen zu unseren Partnern, Kunden und Teammitgliedern auf.
Verantwortlichkeit
Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und unsere Entscheidungen und machen uns für die Ergebnisse verantwortlich. Wir glauben daran, aus unseren Erfahrungen zu lernen und die Art und Weise, wie wir als Team zusammenarbeiten, kontinuierlich zu verbessern.